「退職代行jobsを実際に利用した人の体験談が知りたい！口コミや評判はどうなんだろう？」
退職代行は上司や会社への連絡することなく退職できるため、最近ではかなりメジャーなサービスになりました。
そんな退職代行業者のひとつである『退職代行jobs』が気になっている人も多いのではないでしょうか？
そこで今回は、『退職代行jobs』の体験談や口コミをもとに、メリットとデメリットをご紹介していきます。
さらに、『退職代行jobs』はどんな人におすすめなのかも取り上げているので、ぜひ参考にしてみてください！
・『退職代行Jobs』は、弁護士監修で退職率100％、会社や上司への連絡も全て代行で安心！
・24時間対応、即日退職OK、お金も後払いできるなどサービスも充実している。
・退職代行Jobsの体験談では『すんなり退職できた』、『トラブルは一切なかった』という声が多い。
・『定型文で機械的』という声も見られたが、そういったマイナスの声は数えるほど。
・実績、安全性、サービスの充実度など総合的に見ても、『退職代行Jobs』はかなりおすすめ。
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また、下記の記事では『本当に信頼できる退職代行』をご紹介しています。
会社や上司への連絡も一切不要なので、仕事に行きたくない、もう辞めたいという方はぜひ参考にしてみてください。
→退職代行おすすめランキング23選！サービス内容や評判を徹底比較！
退職代行jobsの体験談！リアルな評価を忖度なしにピックアップ
退職代行jobsに依頼する前に、忖度なしの体験談を知りたい人は多いのではないでしょうか？
という事で、ここからは良い評判と悪い評判の両方をピックアップしてご紹介していきます。
退職代行jobsのいい点・悪い点を判断する基準にしてみてください！
スムーズに退職できた！退職代行jobsの体験談のいい評判
まずは、退職代行jobsに満足している方の体験談からみていきましょう。
評判の良かったジョブズに代行をしてもらいました。すんなり退職することができたのでビックリです。あの上司が淡々と手続きを進めたと思うと本当に信じられません。成功100％の実績は信頼ができると思いました。
人手不足のため、退職を切り出すたびに上司から引き止められていたというこの方。
職場の人間関係も悪く精神的に疲弊していたため、退職代行jobsを頼ったのだとか。
結果的に意外なほどすんなりと退職できたということで、退職代行jobsを「信頼できる」と評価されています。
会社を簡単にやめられなかったのに、退職代行サービスに依頼したら円滑に、しかもトラブル一切なしで退職できて本当に素晴らしいサービスだなと感じました。
出典元：https://taishoku.pro/intaerviews-15/
こちらは、給与への不満から退職を検討していたという方の口コミ。
人手不足を理由に引き止めにあっていましたが、退職代行jobsに依頼するとスムーズに退職できたとのことです。
トラブルなども一切なかったということなので、安心感がありますね。
入金をしてから退職代行Jobsに連絡をしてもらって、その後引き継ぎで1日出社する必要があり、後は有給の3日を使ったので4日で退職する事ができました。
4日という短い期間で退職できたという口コミもありました。
この方は会社の要望で1日のみ出社されていますが、退職代行jobsからは「出社しなくてもいい」と言われていたとのことです。
退職届を受け取り、会社側に返さなきゃ行けない返却物を郵送しただけで、会社と直接顔を合わせることはその後はありませんでした。
会社と顔を合わせることなく退職した方の口コミです。
退職代行を利用した後に会社へ出向く必要がないのは嬉しいですね。
派遣社員として仕事をしていました。以前から辞めたい気持ちはあったんですが、自分から言い出せず11月末に1年間の契約更新をしてしまいました。（中略）心配しましたが問題なく退職することができました。たくさん時間をかけてしまって申し訳ない気持ちと、退職させてくれたことへの感謝の気持ちでいっぱいです。
出典元：https://taishokudaikou.hyouban.jp/archives/vendor/879?cc=267
正社員だけでなく、派遣社員の方の口コミもありました。
この方のような雇用期間が定められている登録型派遣だと、退職代行を請け負ってくれない業者も存在します。
しかし、退職代行jobsは時間をかけて対応し、退職に成功したとのことでした。
退職代行jobsのいい口コミでは、スムーズな退職が評価されています。
トラブルもなく短い期間で辞められたとの声が散見されました。
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対応に不満…退職代行jobsの体験談におけるよくない評判・口コミ
次に、退職代行jobsのサービスに満足できなかったよくない口コミを紹介していきます。
書類送付の場所聞いたところ「元々本社です」とさも当たり前のように言われました。LINEでは担当者（上司）に送るようにと書いていたので店舗に送るものだと勘違いしました。分かりにくすぎますし、質問の答えが気に触りました。
出典元：https://taishokudaikou.hyouban.jp/archives/vendor/879?cc=1016
退職書類の送付先が分かりにくかったという口コミです。
勘違いが生じただけでなく、対応の仕方にも不満を感じたという内容でした。
返信は来ない。言葉遣いも悪い。
「何言ってんの？うちに言われても困る」のようなことも平気で言ってきます。わからないし困っているから頼っている人間に対して、突き放すだけの言葉しか言わないのかと絶望感しかありませんでした。
出典元：https://taishokudaikou.hyouban.jp/archives/vendor/879?cc=970
返信の遅さや言葉遣いの悪さが気になるという口コミもありました。
突き放すような口調に不満が募ったとのことです。
サービスの質は悪いように感じました。
私の送ったメッセージにまるで被せてくるかのような長文の定形注意事項を連投してくるのは、あからさまに嫌がらせです。これでは私のメッセージも読んですらないでしょう。そのためライン上のやり取りでは限界もあると思い、電話を掛けてはみるのですが、何度電話しても繋がることはなく、（一度は繋がったように感じたのですが明らかに切られてしまいました）結局細かな質問には取り合うつもりはないのでしょう。
出典元：https://taishokudaikou.hyouban.jp/archives/vendor/879?cc=950
こちらも、連絡に関する不満です。
LINEで質問をすると定型注意事項が送られてくるとのことで、嫌がらせのように感じてしまったとのこと。
また、電話で連絡を取ろうとしてもつながらず「質問へ対応する気がないのでは？」という疑念を抱かれています。
契約結ぶまでの間は親身になって対応してくれた。
その後のアフターフォローはマニュアルどおりの話し方、ほぼ機械かと思うくらい
最低でした。
全員がそうとは言いませんが本当に残念です。
出典元：https://taishokudaikou.hyouban.jp/archives/vendor/879?cc=921
契約締結後の対応が機械的だったとの口コミです。
契約前後で態度が豹変すると、残念な気持ちになるのも無理はありません。
退職後に受け取る書類がなかなか来なく、jobsにラインで問い合わせても返信がない。アフターフォローがない
出典元：https://taishokudaikou.hyouban.jp/archives/vendor/879?cc=892
退職後に必要書類について問い合わせたけれど、返信がなかったという口コミも。
アフターフォローが受けられないことに不満を感じられています。
退職代行jobsの悪い口コミでは、対応の不親切さが問題となっていました。
親身になって相談に乗ってもらいたい方にとっては、不満を感じやすいサービス内容だと言えるでしょう。
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体験談からわかる退職代行jobsに依頼することのメリット
退職代行jobsのいい体験談では、スムーズに退職できたことを評価する声が多く聞かれました。
しかし、「スムーズな退職」だけではほかの退職代行との違いがよくわからない人も多いのではないでしょうか？
そういうわけでここからは、以下のような退職代行jobsのメリットをご紹介していきます。
- 全国どこからでも24時間365日対応してもらえる
- 追加費用がなく後払いも可能
- 労働組合と連携すると有休消化などの交渉ができる
退職代行jobsのサービス内容を詳しく知りたい方は、ぜひ参考にしてみてください！
全国どこでも可能！ LINEやメールで24時間365日対応
退職代行jobsへ依頼するメリットとしてまず挙げられるのが、対応の柔軟さです。
全国どこからでも依頼可能なので、地方在住の方でも依頼できます。
また、LINEやメールにて相談を24時間365日受け付けているのも大きな魅力です。
残業を終えて帰宅した深夜や、会社が休みの盆・正月といった連休中でも対応してもらえます。
つまり、仕事で忙しい日々を送っている人でも、合間を縫って相談することが可能なのです。
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追加費用なし！後払いOKで価格が明確
追加費用がなく価格が明確なことも、退職代行jobsのメリットのひとつです。
退職代行の内容によって料金が変動しないので、安心して依頼できるでしょう。
退職代行jobsの料金は以下の通りです。
- 労働組合に加入しないシンプルプラン：27,000円
- 労働組合に加入する安心パックプラン：29,000円
また、退職代行jobsでは退職代行費用を後払いにすることもできます。
後払いには簡単な審査はあるものの基本的に誰でも利用できるので、金銭的な不安がある方も安心です。
労働組合と連携可能で有休消化などの交渉できる
労働組合と提携可能であることも、退職代行jobsのメリットのひとつです。
労働組合と提携することで、民間企業が運営する退職代行では対応できない範囲のサービスまで受けられます。
例えば、よくあるのが退職を申し出てから辞める日までの間に有休を使いたい場合です。
このような有休の申請が断られることは基本的にはありませんが、中には会社側の承認が得られないこともあります。
そのような場合、労働組合と提携している退職代行jobsであれば有休の取得交渉ができるのです。
いざというときに交渉が可能な労働組合と提携しているという点は、安心材料として大きいでしょう。
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体験談からわかる退職代行jobsに依頼することのデメリット
退職代行jobsには、メリットの一方でデメリットも存在します。
正式な依頼前にデメリットについてよく知り、納得した上で申し込むのがおすすめです。
ここからは、以下のような退職代行jobsのデメリットを紹介していきます。
- 弁護士が代行手続きをしてくれるわけではない
- 訴訟などには対応してくれない
- 対応が冷たく感じる人もいる
退職代行jobsを利用して後悔することがないように参考にしてみてください！
弁護士監修だが弁護士が代行の対応をするわけではない
退職代行jobsは弁護士監修の退職代行業者ですが、弁護士本人に対応してもらえるわけではありません。
「弁護士監修」とは、法律違反が起きないように弁護士が業務指導をしているということ。
つまり、弁護士は退職代行業務自体には関わらないのです。
そのため、「弁護士監修」という文言から弁護士に対応してもらえると思って相談した場合には、期待外れな結果となるでしょう。
退職以外の会社とのトラブルや訴訟の対応は不可
退職代行jobsでは、訴訟をはじめとする法律的なトラブルには対応できないのがデメリットとなります。
というのも、先述の通り退職代行jobsで代行業務にあたる業者は弁護士資格を持っていないからです。
「弁護士監修」というのは、訴訟の際に弁護士が対応してくれるという意味でもないので注意しましょう。
万が一退職代行を利用したことで会社から損害賠償請求をされたとしても、退職代行jobsへは頼れません。
急に退職すると会社へ大きな損害を与える可能性のあるケースでは、訴訟に対応できる弁護士へ依頼した方が安心でしょう。
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定型文・マニュアル的な対応が冷たく感じる人も
よくない体験談で紹介した通り、退職代行jobsに不満をもつ人の多くは対応に冷たさを感じています。
親身になって話を聞いてほしい人にとって、退職代行jobsの対応はデメリットとなるでしょう。
「退職率100％」の実績を考えても、退職自体は問題なく完遂してもらえるはずです。
しかし、心情に寄り添った対応までは期待しない方がよいでしょう。
契約前の相談では親身に相談に乗ってもらえるとの声もあったので、聞いておきたいことは依頼前に消化しておくのがおすすめです。
退職代行jobsの利用をおすすめできるのはこんな人！
「結局自分に退職代行jobsは合っているの？」という疑問を感じている人は多いのではないでしょうか？
ここまでで紹介した体験談やメリット・デメリットを踏まえると、退職代行jobsは以下のような人におすすめできます。
- 会社とトラブルになる可能性が低い人
- 代行業者とのやりとりは簡潔に済ませたい人
- 金欠で後払いを利用したい人
それぞれ理由とともにお伝えするので、ぜひ参考にしてみてください！
トラブルの可能性が少なくただ退職をしたい人
退職代行jobsをおすすめできるのは、退職に関するトラブルが発生する可能性が低い人です。
退職を言い出しづらい・気まずくなるのを避けたいなどの理由で退職代行を検討している人におすすめできます。
なぜなら、退職代行jobsには成功率100％という実績があり「ただ退職するだけ」という利用法なら満足しやすいからです。
退職代行jobsは弁護士が運営する退職代行サービスではないため、訴訟などのトラブルには対応できません。
しかしその分料金も低めなので、そもそもトラブルへの対応が必要ない人にはおすすめできるのです。
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代行業者と電話せずに簡潔なやり取りを望む人
退職代行jobsは、代行業者とのやりとりを必要最低限に抑えたい人にもおすすめできます。
というのも、体験談から察するに退職代行jobsは密に連絡を取り合うタイプの業者ではないからです。
退職代行jobsのデメリットとして対応の冷たさを挙げましたが、これは密な連絡が負担となる人からするとメリットに転じます。
電話で話し合ったりLINEで頻繁に連絡を取り合ったりするのが面倒な人には、退職代行jobsが合いやすいでしょう。
お金がないから後払いで依頼したい人
金銭面に不安があり退職代行費用を後払いしたい人にも、退職代行jobsはおすすめできます。
基本的に、退職代行サービスの支払い方法は先払いです。
そのため、すぐにでも退職したいけれどお金がない人は利用しづらくなります。
その点、退職代行jobsなら支払いは退職後でOKなので、手元にお金がなくても利用可能です。
「金欠だけど退職代行を使って仕事を辞めたい」という人には、退職代行jobsがぴったりだと言えます。
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まとめ
今回は、退職代行jobsの体験談を元に、メリット・デメリットについて紹介しました。
退職代行jobsのいい体験談では、「こんなにスムーズに辞められるとは思わなかった」という声が聞かれました。
一方、よくない口コミでは対応に不満を漏らす方が散見されます。
退職代行jobsのメリットは、大きく分けて以下の3つです。
- 全国どこからでも24時間365日相談可能であること
- 追加費用が発生せず、後払いも可能であること
- 労働組合と連携して交渉が可能であること
反対にデメリットはというと、以下でした。
- 弁護士が代行業務を行うわけではない
- 訴訟などのトラブルには対応できない
- 対応が冷たく感じる場合もある
これらの結果を踏まえると、退職代行jobsをおすすめできるのは以下のような特徴を持つ人です。
- 退職できれば満足な人
- 代行業者との連絡は簡潔に済ませたい人
- 代行費用を後払いにしたい人
反対に、以下のような人には退職代行jobsはおすすめできません。
- トラブルが起きても対応できる安心感を求める人
- 心配性で代行業者と連絡を密に取り合いたい人
自分の状況や性格に合ったサービスかどうかを吟味し、納得した上で正式な依頼へと進んでみてください！
本当に辛い時は退職代行を使って会社を辞めてもいい
今の仕事が本当に辛い、会社を辞めたいけど退職を切り出すのが怖い。
そんな時は無理して頑張り続けるのではなく、退職代行を使って会社を辞めてもいいんです。
会社や上司に一切連絡を取ることなく、スムーズに辞められる退職代行をまとめているので、ぜひ無料相談で色々聞いてみてください！
第１位：退職代行Jobs
■退職代行Jobsの特徴
- 弁護士監修だから安心
- 労働組合と提携しているので会社と交渉できる
- 退職してからの後払いOK（簡単な審査あり）
- 退職できなければ全額返金保証
- 即日退職、24時間対応OK
- 会社への出社や連絡も一切不要
- 全国対応、全都道府県で実績あり
- 転職活動や引越しのサポートを受けられる
＼ 即日で出社不要！24時間対応OK ／
※退職率100％！お金を払うのは辞めてから
退職代行Jobsは、弁護士監修なだけでなく、労働組合と提携している退職代行サービスです。
2000円追加して労働組合に加入することで、退職条件や有給申請など交渉をしてもらうことができます。
さらに、簡単な審査こそあるものの、退職代行Jobsも退職してからの後払いでOK！
全都道府県で実績があるため、どこに住んでいたとしても問題なく退職代行を依頼することができます。
希望すれば転職や引っ越しなどのサポートも受けられるので、転職先がまだ決まっていない方にはおすすめの退職代行です！
| 運営元の種類 | 労働組合（提携） |
| 実績 | 退職率100％ |
| 料金 | 27,000円（＋労働組合費2,000円） |
| 後払い | OK（簡単な審査あり） |
| サポート | 退職が完了するまで無期限フォロー |
| 24時間対応 | OK |
| 会社への連絡 | 全て代行 |
| 返金保証の有無 | 全額返金保証あり |
| その他 | 有給申請や交渉もOK、退職後のアフターフォローもあり |
＼ 即日で出社不要！24時間対応OK ／
※退職率100％！お金を払うのは辞めてから
第２位：辞めるんです
■ 『辞めるんです』の特徴
- 弁護士監修だから安全
- 退職率100％、実績件数7,000件以上
- 支払いは会社を辞めてからでOK！
- 回数無制限で気軽に相談できる
- 相談した日に即日退職
- 会社や上司への連絡も全て代行
- 退職後のアフターフォローあり
＼ 即日で出社不要！24時間対応OK ／
※退職率100%！後払いOKの退職代行
退職代行『退職代行Jobs』は、民間企業が運営する退職代行サービスです。
弁護士が監修しているため、非弁行為などの危険性はなく、安心して退職することができます。
さらに、『退職代行Jobs』は後払いの退職代行サービスで、お金を払うのは辞めてからというのが大きなメリットです。
これまでの退職率も100%だったり、7,000件以上の実績があったりと、信頼度の高いサービスと言えるでしょう。
また、LINEや電話で何度でも無料相談や質問できるので、退職を考えている方はぜひ色々聞いてみてください！
| 運営元の種類 | 民間企業（弁護士監修） |
| 実績 | 対応件数7,000件/退職率100％ |
| 料金 | 27,000円（追加費用一切なし） |
| 後払い | 退職してからの後払いOK |
| サポート | LINE・電話で無制限に相談できる |
| 24時間対応 | OK |
| 即日退職 | OK |
| 会社への連絡 | 全て代行 |
| 返金保証の有無 | 全額返金保証あり |
| その他 | 退職後のアフターフォローあり |
＼ 即日で出社不要！24時間対応OK／
※退職率100％！お金を払うのは辞めてから
第３位：退職代行ガーディアン
■退職代行ガーディアンの特徴
- 労働組合運営だから違法性はなく安心
- 依頼したその日から即日退職、出社不要
- 退職率100％、辞められなかったケースなし
- 正社員、アルバイト、パートの退職に対応
- 全国から相談可能
- 労働組合なので、会社との交渉もOK
- 会社や上司への連絡も一切不要
＼ 雇用形態、地域関係なく対応！ ／
※即日退職OK！気軽な無料相談も対応
退職代行ガーディアンは、労働組合が運営する退職代行サービスです。
労働組合の運営なので、会社との交渉も可能で、これまでに辞めれなかったケースはありません。
さらに、正社員、アルバイト、パートなど全ての雇用形態に対応しているのも嬉しいポイントです。
全国どこでも相談可能なので、地方在住の方ならぜひこちらを検討してみることをおすすめいたします！
| 運営元の種類 | 労働組合（提携） |
| 実績 | 退職率100％ |
| 料金 | 29,000円 |
| 後払い | なし |
| サポート | LINEで無料相談OK |
| 24時間対応 | OK、休日も対応 |
| 会社への連絡 | 全て代行 |
| 返金保証の有無 | なし |
| その他 | 労働組合のため、会社への交渉も対応 |
＼ 雇用形態、地域関係なく対応！ ／
※即日退職OK！気軽な無料相談も対応
